社保退工停止月缴基数为0，意味着该人员已经完全退出社保系统，并不需要再进行缴纳社保费用，其社保关系已经解除。
这通常是因为该人员已经退休或者不再从事工作，也可能是由于更换工作或离职等原因而选择退保。在退保前，需先缴清所有社保费用，并办理相关手续。退保后，该人员将不能享受社保相关的福利待遇，包括医保、养老保险、失业保险等。因此，在选择退保前应仔细考虑自身情况，并咨询专业人士的意见。
社保退回的失业保险金需要按照以下步骤进行做账：
1. 根据退回的失业保险金的金额，在会计科目中找到相应的科目，通常是“应付福利费”或“应付工资”科目。
2. 在会计凭证中，按照退回的失业保险金金额借记“应付福利费”或“应付工资”科目，贷记“银行存款”科目。
3. 如果退回的失业保险金是由于员工离职导致的，还需要在离职工资结算中将退回的失业保险金金额扣除。
4. 在会计报表中，将“应付福利费”或“应付工资”科目及其金额列入负债类科目中，将“银行存款”科目及其金额列入资产类科目中，反映公司的财务状况。
需要注意的是，社保退回的失业保险金属于公司的财务收入，但是也要遵守相关的税收规定，如需要缴纳所得税等。因此，在做账过程中，需要结合相关的税务政策进行核算和处理。同时，建议参考当地的会计准则和税收法规，以确保做账的准确性和合规性。
（1）准备好社会保险减员表、职工的身份证信息或者劳动合同等材料；
（2）进入人力资源保障网，填写社保局相关的电子表格，在系统里进行劳动用工备案；
（3）盖章，即减员表上相关人员签名并盖好单位的章，去社保局劳动用工备案的窗口进行审核，盖用工备案的章；
（4）到社保局征缴科申报当月保险，工作人员进行审核。