不可以算工龄。

因为在八一年大集体和八五年顶替全民所有制职工大集体期间，企业的性质和所有制发生了改变，算作不同的法人实体，因此不能算作连续的工龄。

此外，工龄的计算也需要遵循国家相关政策和法规，具体情况需要参考相应的劳动法规和企业规定。

延伸内容：工龄是劳动者在用人单位累计工作年限的总和，不仅关系到劳动者的福利待遇和职业晋升，也体现了用人单位对员工的认可和信任。

因此，在未来的工作生涯中，我们需要时刻关注和维护自己的工龄权益。