是根据《中华人民共和国个人所得税法》相关规定，工会经费属于劳动者的一项福利待遇，其支出超过规定标准部分，应纳税。
具体来说，工会经费缴纳时，会按照应发放工会经费的总额的2%收取个人所得税。
此外，根据《个税法》第八条规定，工会经费不超过月度税前工资收入的两百七十倍的，不计入工资、薪金所得，免税收入的范围之内。
这也就是说，工会经费在一定范围内是不需要缴纳个人所得税的。
但如果超过了免税范围，则需缴纳相应税款。
值得注意的是，不同地区对工会经费计税的标准有所不同，具体计算方法还需参考各自地区的相关规定。
工会经费的计缴依据是企业全月职工的工资金额，按2%上缴，如果获批成立工会，每月会得到工会补助。
其他计税依据
1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。
2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。
3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。
下面是一份工会经费请示报告的范文，供参考：
尊敬的xx领导：
我们单位工会经费很快会用完，根据工会章程，我们需要向您申请经费拨款，请您审阅并批准以下经费计划：
1. 开展职工培训活动：人工、场地租赁费用、餐饮费用共计5000元。
2. 组织职工文艺活动：演员报酬、场地租赁费用、音响设备租赁费用、干果、饮料共计12000元。
3. 开展职工体育活动：场地租赁费用、体育器材租赁费用、嘉奖奖品、餐饮等费用共计8000元。
4. 组织职工旅游活动：机票费用、住宿费、餐饮费用以及导游费、车费等共计50000元。
以上经费计划，总计75000元。由于工会目前经费紧缺，无法拨款，所以我们想向贵领导亲自请示，希望领导审批拨款，以便我们为职工提供更好的服务。
在活动开展过程中，我们一定会本着合理、公平、公开、透明的原则使用经费，确保工会经费的监督管理与使用质量，充分保障职工利益。
经费申请人：xxx
申请单位：xxx工会
申请日期：xxxx年xx月xx日