企业职工正常退休需要公示，主要是为了保障公平性和透明度。公示退休人员名单可以使员工和企业了解退休政策的具体实施方式，并且在名单公布之前，员工可以提出异议。
公示也能够确保企业退休政策实施的公平性和透明性，避免出现不公平或不合理的情况。
同时，退休人员名单的公示也能够提醒其他职工有关自己职业生涯的规划，有助于促进企业内部人才的流动，提高企业的稳定性和生产效率。
企业职工病故后的抚恤金发放政策在不同地区和单位可能有所不同。一般来说，企业职工病故后，其直系亲属可以根据当地政策和单位规定领取一定的抚恤金。具体发放标准和条件需要参照当地政府或单位的相关规定。
需要注意的是，抚恤金的发放与否和发放标准可能会受到政策、地区、单位等多方面因素的影响，具体情况需要根据实际情况来判断。如果对企业职工病故后的抚恤金发放存在疑问，建议咨询当地主管部门或单位人事部门了解具体政策。