一般情况下,职工携带本人身份证原件、复印件以及相关材料到参保地服务中心的社保局窗口办理退保手续就可以,申请成功后退保的款项就会打到职工的帐户上。但是职工退保不是随便退保的，如果想申请退保，必须满足以下条件之一：
【1】重复投保【2】退休时候缴纳年限不满15年 【3】未到退休年龄不幸身故 【4】移民定居
单位给员工交社保的步骤：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
职工社保和新农保的合并，主要是通过以下步骤进行的：
1. 准备相关材料：包括身份证、户口本、工作证明、社保卡等。
2. 前往社保局：携带好相关材料，前往你所在地的社保局进行咨询和办理。
3. 填写申请表：在社保局，你需要填写一份社保合并申请表。这份表格上会详细列出你的个人信息、工作信息以及社保信息。
4. 提交申请：将填好的申请表和相关材料提交给社保局的工作人员。他们会对你的申请进行审核。
5. 等待审核结果：社保局会对你的申请进行审核，审核通过后，你的职工社保就会和新农保进行合并。
6. 领取新的社保卡：审核通过后，你需要到社保局领取新的社保卡，这张卡将会包含你的职工社保和新农保的信息。