拒绝加班被开除的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1 拒绝加班被辞退需要赔偿。
2 根据《劳动合同法》规定，拒绝加班被辞退的员工需要进行赔偿。
具体的赔偿标准与公司的规定有关，通常是按照员工工资的一定比例进行赔偿。
3 在拒绝加班之前，建议员工先了解公司的加班制度和相关规定，避免因为误解而引起纠纷。
同时，如果公司的加班制度存在问题，可以与员工代表或者工会进行协商，争取更合理的加班安排。
1 应该委婉地拒绝同事的聚餐邀请
2 因为可能因为一些原因，如工作上的冲突或时间紧张等，无法参加同事的聚餐活动，但也不能直接拒绝，如果态度过于强硬或者过于冷淡，可能会伤害同事的感情，所以应该以礼貌委婉的方式拒绝3 可以以一些客观的理由为由进行拒绝，例如有重要的工作任务需要完成，或者已有其他约定，也可以主动提出其他时间或地点的聚餐方案，来维护同事之间的关系。
同时，也可以先送上一份礼物或者礼物卡来表达感谢和歉意。