1 理论上是可以行的。
2 邮政职工一般要求工龄满30年，年满60岁方可退休。
如果年龄和工龄符合要求，可以申请延迟退休，继续工作并领取相应的工资和福利。
3 职工龄退休需要考虑个人的身体状况和职业发展规划。
如果身体健康，职业发展仍有潜力，可以考虑继续工作。
邮政的工作人员有四种类型：公务员、事业编、工勤人员和合同制人员。
邮政局是代表政府管理邮政快递业务的国家行业监管机构，主要职责是监管邮政公司、快递公司、物流公司。
目前，国家在中央、省、市三级都设有相应的邮政管理局。其中，国家邮政局是交通运输部管理的副部级国家机关，省级邮政局和市级邮政局一般单列，直接由国家邮政局垂直管理，行政级别分别对应正厅（少数副厅）和正处。
国家邮政局在县一级并未普设分支机构，因此目前很多县区的邮政快递业务实际上都由市级邮政管理局统筹管理。
1 邮政职工龄退休是可行的。
2 因为在我国，邮政职工的退休制度是按照职工的年龄和工龄来计算的。
具体来说，男职工在60周岁，女职工在50周岁时可以申请退休。
同时，职工的工龄也是重要的考虑因素，工龄越长，退休待遇也会更高。
所以，只要符合相关规定，邮政职工是可以通过工龄退休的。
3 另外，值得注意的是，邮政职工的退休待遇和退休时间也会受到各种因素的影响，如职位、工资、职工类别等等。
因此，在考虑邮政职工的龄退休问题时，需要综合考虑各种因素，做出最为适合自己的选择。