是的,怀孕必须要到社保局备案。
因为生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
怀孕12周左右，可以携带个人社保证，身份证，孕妇保健手册，结婚证等到所在地社保局去备案。如果是异地生育备案，还需要提供异地生育证明，并且要加盖单位公章。
但是，各个地区的管理政策不同，在时间上可能存在差异，所需要的证件可能也不一样，具体时间还是以当地社保局规定为准。一般情况下，用人单位的人事部门会通知孕妇案的
浙江的灵活社保是指根据用工情况，由企业和员工按实际工作时长交纳社保费用。
具体来说，企业需要向社保部门申请开通灵活社保账户，并在每个月提供员工的实际工作时长。在此基础上，社保部门将计算出对应的社保费用，由企业和员工共同缴纳。
这种模式可以有效降低企业用工成本，同时提高员工的社保待遇。不过，需要注意的是，灵活社保的实行需要符合相关法律法规的规定，企业和员工应当仔细了解和遵守相关规定。