不知道养老金帐户的金额，无法计算病退工资
1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。
2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。
3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。
事业单位40多年工龄退休，其退休金的计算基础依据为在职期间的年薪和缴费年限，以及当地的退休金政策规定。每年的工龄缴费年限相对应的比例为1.5%~2%，平均工资的计算方法视当地规定而定。一般来说，工龄越长、工资越高、缴费年限越多，退休金越高。但因各地政策不同，具体的退休金数额需要以当地退休金政策规定为准。
关于事业单位男性55岁是否必须退休的问题，并没有一刀切的答案。这主要取决于具体的退休规定和政策，以及个人的工作情况和健康状况。
在一般情况下，事业单位的法定退休年龄通常是男性年满60周岁。然而，这并不意味着所有男性员工在达到55岁时都必须退休。实际上，是否退休可能受到多种因素的影响，包括个人的工作年限、身体状况、工作能力以及单位的实际需要等。
此外，事业单位有时可能会实行一些特殊的退休政策或规定，例如提前退休或延迟退休等。这些政策可能会针对特定的人群或情况，因此并不是所有员工都会适用。
总的来说，事业单位男性员工在55岁时是否必须退休，需要根据具体的规定和政策来判断。如果您是事业单位的员工，建议您查阅相关的退休政策或咨询单位的人事部门，以了解具体的规定和要求。同时，您也可以根据自己的实际情况和需要，做出合理的退休规划。