工伤重新鉴定可以通过两种方式申请，一种是直接向用人单位或者社保经办机构申请，另一种是将申请材料提交给当地劳动保障监察部门，由监察部门统一处理。
申请时需要提供相应的证明材料，如医院出具的病历、诊断证明、治疗记录等，以及与工伤相关的证明文件，如事故报告、警方调查报告等。
申请成功后，工伤鉴定委员会将会重新对工伤进行评估，根据评估结果给出重新鉴定结论。
1. 是的，工伤里三个一次性和停工留薪只能索赔一个。
2. 这是因为根据工伤保险的规定，工伤赔偿金主要包括三个一次性赔偿和停工留薪两部分。
三个一次性赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工亡补助金，而停工留薪是指因工伤而停工期间的工资补偿。
根据规定，工伤保险只能选择索赔其中的一个，不能同时索赔。
3. 如果发生工伤，受伤者可以根据自身情况选择索赔三个一次性赔偿中的某一个，或者选择索赔停工留薪。
这样的规定是为了保障受伤者的权益，同时也考虑到了保险基金的合理使用。
工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的，如果是劳动者主动离职的，则没有赔偿。但是如果工伤获得了伤残评级，在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。