职业健康包括身体健康、心理健康和社交健康三个方面。
身体健康是指在工作过程中保持良好的身体状态,包括体力和体能的健康状况。
这是因为职业工作往往需要一定的体力和耐力,身体健康的人能够更好地适应工作的要求,并减少因工作引起的身体疾病的风险。
心理健康是指在工作中保持良好的心理状态,包括情绪稳定、心理压力适度和积极的心态。
职业工作中常常伴随着一定的压力和挑战,心理健康的人能够更好地应对工作中的困难和挑战,减少因工作压力引起的心理问题。
社交健康是指在工作中保持良好的人际关系和社交能力。
职业工作往往需要与他人合作和交流,良好的人际关系和社交能力能够提高工作效率和工作满意度,减少因人际关系问题引起的工作困扰。
综上所述,职业健康包括身体健康、心理健康和社交健康三个方面,这些方面的健康状况对于一个人在职业工作中的表现和发展都具有重要的影响。
一般来说,职业健康体检和离岗体检可以选择在离职前进行。这样有助于及时发现和治疗一些潜在的疾病或健康问题,保障个人健康。同时,对于公司来说也能够掌握员工整体健康状况,及早采取措施避免潜在的工作风险。
建议拟好离职计划后提早安排体检,从病情及时发现和治疗的角度来看,相当有必要。
10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。
9级:双耳听力损失31dB或一耳损失71dB;
8级:双耳听力损失41dB或一耳91dB;
7级:双耳听力损失56dB;
6级:双耳听力损失71dB;
5级:双耳听力损失81 dB;
4级:双耳听力损失91dB。