1. 不赔偿。
2. 因为工伤赔偿已经覆盖了因工作而导致的意外伤害，商业意外伤害险通常只对非工作相关的意外伤害提供赔偿。
3. 商业意外伤害险主要是为个人提供额外的保障，当工伤赔偿已经赔偿了相关的意外伤害，商业意外伤害险就不再提供赔偿。
可以
可以起诉公司,提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和鉴定结论文书。
2、法律依据:根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起算人民法院不受理。根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当书面仲裁申请和支持自己主张的证据。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。《劳动争议仲裁调解法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
根据中国的工伤保险制度，工伤赔偿包括医疗费用、伤残津贴、丧葬费等。因此，工伤赔偿后的药费是可以报销的。工伤保险会根据医疗费用的实际情况进行报销，包括药品费用。但需要注意的是，报销的药费必须是在医疗机构开具的合法药品发票，并且符合工伤保险规定的范围和标准。所以，在工伤赔偿后，药费是可以报销的，但需要符合相关规定。