根据相关法律规定，如果共享用工的工资被认定为为劳务费，而非工资薪金，则按照增值税相关规定，劳务报酬需要缴纳增值税。如果是个人为共享员工主体则需要职工个人到税务机关代开3%的劳务费增值税普通发票，并根据税务总局最新文件2020年3月1日至5月31日可以享受免税和1%征收率的税收优惠。如果是公司为主体，一般纳税人劳务费税率6%，小规模纳税人也享受前述税收优惠，公司按照劳务费纳税并开具发票。
1 需要报增值税。
2 因为根据税法规定，任何单位和个人从事生产和经营，取得的各种形式的货币收入都需要缴纳增值税。
3 如果你收到的共享用工工资原单位的收入属于增值税免税的情况，那么就不需要报增值税。
但是如果不属于免税范围，就需要报增值税。
需要报收入增值税。
因为根据中国税法规定，个体工商户、企业和其他组织，在获取对价、费用、津贴、补助等不同名称的经济来源时，所获得的收入均应计入应税的营业税或增值税范畴，因此收到共享用工工资原单位需要报收入增值税。
另外，还需要注意的是，如果该工资已经缴纳过税，则可以申请退税或免税。