杭州引进人才居住证没有明确的分类。但是，根据不同的标准和条件，可以对引进人才进行分类。以下是一些可能的分类方式：
1. 根据学历和职业资格进行分类：根据申请人的学历和职业资格水平，可以将引进人才分为不同层次，如高级人才、中级人才和初级人才等。
2. 根据行业和领域进行分类：根据申请人在不同行业和领域中的专业知识和技能，可以将引进人才分为不同类型，如科技人才、金融人才、医疗人才等。
3. 根据薪酬和贡献进行分类：根据申请人在企业或机构中的薪酬水平和业绩表现，可以将引进人才分为不同级别，如核心人才、骨干人才和普通员工等。
4. 根据人才计划和政策进行分类：根据不同的人才计划和政策，可以对引进人才进行分类，如高层次人才引进计划、创新创业人才计划、重点产业紧缺人才目录等。
需要注意的是，不同的分类方式有不同的特点和适用范围，因此需要根据具体情况选择适合的分类方式。同时，引进人才的分类也需要考虑公平、公正和透明原则，避免出现歧视和不公平现象。
申领《居住证》时，应当提交下列材料原件和复印件(原件即验即退)：
(一)填写《杭州市人才居住证申请表》(以下简称《申请表》)一式三份;
(二)近期白底免冠彩色1寸证件照片3张(其中1张用于制作《人才居住证》);
(三)有效的身份证明(身份证或护照);
(四)与用人单位签订的1年以上期限的劳动(聘用)合同;
(六)本人的学历证书、专业技术等级证书、国家职业资格证书或者业绩证明材料;
(七)在本市市区的住所证明(购房产权证、租房合同及业主房产证复印件、单位出示住所证明及住所房产证复印件);
(八)本市二级以上医院出具的近期健康状况证明(体检表或健康证);
(九)符合本实施办法第一条第(七)款条件的申领人，除上述材料外还须提供验资报告、营业执照或组织机构代码证;
(十)符合本实施办法第二条(八)、(九)款条件的申领人，只需提供第(一)、(二)款材料，以及《外国专家证》或者《杭州市留学回国人员工作证》