手指缺失不会影响乘坐飞机，除非缺失的手指影响到您能够完成飞行安全要求的行动，如紧急情况下打开安全带或者操作紧急出口。一般来说，手指缺失不会对乘机安全造成威胁。但是，如果您担心手指缺失会在飞行中造成不便或不安全，建议您提前与航空公司联系了解相关规定，并根据航空公司的建议，可能需要提供医生证明或者其他文件。总的来说，手指缺失本身不会妨碍您乘坐飞机，但需结合具体情况和航空公司要求做出判断。
不超过12个月。
员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定，只有少数省份作了规定（请向当地社保部门咨询），如手指骨折3个月，股骨（大腿骨）骨折6个月等等。但对超过1年或者超过当地规定的工伤医疗期仍需休养的，即使有医生的病假条，也要经过当地劳动能力鉴定委员会的鉴定确认才行。无论伤情多重，国家规定了停工留薪期最长不得超过24个月。以厦门为例，《厦门市实施规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤职工的停工留薪期。用人单位与工伤职工因停工留薪期发生争议的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。因医疗(包括康复治疗)等原因，停工留薪期需要延长的，由用人单位或者工伤职工提前30日向市劳动能力鉴定委员会申请确认，但延长不得超过12个月。停工留薪期满后仍需继续治疗的，由市劳动能力鉴定委员会确认。
手指缺失工伤的评级通常是根据以下几个因素进行评估：
1. 缺失的手指数量：评级的首要因素是缺失手指的数量。根据缺失的手指数量的不同，可能会有不同的评级等级。
2. 缺失的手指位置：不同手指的功能和重要性不同，缺失的手指位置也会对评级产生影响。例如，拇指的缺失对手的功能影响较大，而小指的缺失对手的功能影响较小。
3. 功能损失程度：评级还取决于残缺手指的功能损失程度。如果手指缺失导致手部功能和灵活性的显著丧失，评级可能会较高。
4. 副作用和并发症：某些缺失手指可能会导致其他问题或并发症，如感觉丧失、手肌萎缩或残留疼痛等。这些因素也会在评级中考虑。
工伤的评级通常由专门的评估机构或医生进行。具体的评级标准和过程可能会因地区和国家的不同而有所不同。如果你是工伤受害者，建议咨询专业的劳动保险机构或律师，以了解有关手指缺失工伤的评级和赔偿的具体细节。