申请失业金与公司解除合同之间并无直接关系。但在某种程度上，解除合同可能会影响您申请失业金的资格。根据我国失业保险条例，领取失业金需要同时具备以下三个条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2. 非因本人意愿中断就业的；

3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

如果您是因为公司解约而失去工作，并且符合以上条件，那么您是可以申请失业金的。在申请过程中，请确保提供相应的材料，如离职证明、失业登记证明等，以证明您符合领取失业金的条件。

需要注意的是，如果您主动提出解除合同，且不属于被迫解除劳动合同的情况，那么可能不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，从而无法申请失业金。在这种情况下，建议您了解相关法律法规，确保您的权益得到保障。