股权投资风险如下：
1、虚假出资的法律风险；
2、非货币性财产出资的法律风险；
3、参股而不控股的企业，其风险在于大股东一股独大；
4、控股企业的风险在于内部控制；
5、持有百分之五十股权的企业的风险在于公司的僵局。
股权投资的风险主要有五个：1、法律风险。主要体现在合同、知识产权上的法律问题上。2、投资决策风险。主要体现在项目定位不准和决策程序的遗漏上。3、企业经营风险。主要是指被投资企业的业务经营风险。4、执行风险。主要表现在时间上。5、资本市场风险。这里的资本市场风险主要指政策，如财政政策、行业政策、货币政策、地区发展政策等带来的风险。
股权期权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。