员工自动离职开解除劳动关系证明：跟正常离职解除劳动关系证明类似，只有写清楚是员工自动离职即可。
员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
擅自进入涉密场所属于严重违法行为，可能会涉及国家安全和机密，其后果可能非常严重。一旦被发现或者被举报，相关人员将会被追究刑事责任或者行政责任。刑事处罚可能包括拘留、罚款和监禁，行政处罚可能包括警告、罚款、吊销资格证等。同时，此类行为对个人的信用也将带来不良影响，可能会影响到个人的职业发展、旅游签证等方面。
因此，任何人都应该严格遵守涉密场所的相关规定，不得进行擅自进入等违法行为。