企业可以在特定条件下强制辞退正式员工，例如员工违反公司政策或纪律、拒绝接受公司给出的培训或调整岗位等。但企业必须依照劳动法相关规定合理且合法地进行解雇，并给予员工足够的合理补偿。
如果企业的解雇行为被认为是不公正或违法的，员工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律支持。因此，企业在解雇员工时必须慎重考虑并遵循相关法律法规，以保护员工权益和企业形象。
不能用。商业承兑汇票和银行承兑汇票只能用于单位之间的结算，个人账户不可以使用承兑汇票，不管是单位签发给个人，还是个人签发给单位。
商业承兑汇票是商业汇票的一种。是指收款人开出经付款人承兑，或由付款人开出并承兑的汇票。使用汇票的单位必须是在商业银行开立账户的法人，要以合法的商品交易为基础，而且汇票经承兑后，承兑人(即付款人)便负有到期无条件支付票款的责任，同时汇票可以向银行贴现，也可以流通转让
可以。企业可以将设备租赁给关联企业，但需要遵循相关的法律法规和会计准则，以确保交易的合法性和透明度。
在租赁设备时，企业应该签订正式的租赁协议，明确租赁期限、租金、付款方式、设备维护和修理责任等事项。同时，企业还应该遵循关联交易的相关规定，如披露租赁协议的内容、价格是否公平合理等。
此外，企业还应该注意关联租赁的税务处理，确保纳税申报的准确性。如果企业不确定如何处理关联租赁，可以咨询专业的会计师或税务顾问。