需要通过其他方式购买车票，如通过车站售票窗口或在线购票平台等。
因为一般情况下，变更到站但无车票的情况并不会影响最终能否上车，但若到站时车票已售罄，则需要寻找其他购票途径。
建议提前规划行程并购买车票。
若无法提前购票，可以通过加入购票群或找到一些第三方购票软件，寻找站点附近的代购，以获取车票。
变更公司主体不会影响员工裁员赔偿权利，因为员工的裁员赔偿权利是基于劳动法和合同的规定而产生的，与公司主体没有直接关联。员工在公司变更后仍按照劳动合同和法律规定来计算和获得裁员赔偿。如果公司主体变更后，员工需要重新签订劳动合同，但是法律规定不能使员工的权益受到损害。
变更劳动主体是指劳动者从一家企业或者组织离职后，将劳动力投入到另一家企业或组织中去工作。
可以理解为职业转换或者职业变更。
原因可能是因为劳动者对原工作不满意，或者想寻求更好的职业发展机会等。
在当今社会，随着经济和科技的发展，人们对职业的选择和发展越来越注重个人的兴趣和价值观，变更劳动主体也成为越来越多人选择的一种生涯规划方式。
但是，变更劳动主体也需要注意适时适度，避免频繁变动造成的职业困惑和发展压力。
同时，每次变更劳动主体也需要进行充分的调查和研究，以确保转换后的职业具备足够的发展空间和前景。