优点：工资的话，是底薪+工时+绩效。总体来说拿的到5000多点。工资准时发。绩效连许多老员工都不晓得怎么算的。
缺点：在上班时间干什么都需要请示组长，领导。连个上厕所也给组长说。喝水也需要请示组长。
江阴长电测试工段是一个专门负责对电子元器件进行测试的生产工段。在这个工段里，工作人员会使用各种先进的测试设备，例如半导体测试仪、芯片测量系统等，来检测电子元器件的性能和质量。
他们会对元器件进行电性、光学、力学等多方位的测试，确保每一个电子元器件都符合质量标准和客户的需求。江阴长电测试工段不仅保证了公司生产出的产品品质稳定可靠，而且也为客户提供了满意的产品服务。
江阴长领精密有限公司的工资水平相对较高，职位的高低不同，薪酬也有所区别。总的来说，一般管理层的工资在10万以上，技术类人员的工资多数在7-9万之间，生产类的工人的工资往往在5-7万之间，另外，还会根据员工的能力、绩效等多方面因素而有所区别。此外，江阴长领精密有限公司还会给员工提供一定的津贴，奖金等福利，从而让员工获得更高的收入。