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公司未依法缴纳社保怎么要求赔偿
时间:2025-05-13 07:34:51
答案

公司未依法缴纳社保,可通过法律途径要求赔偿。首先,可向人力资源和社会保障部门举报,要求其对公司进行处罚。

其次,可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式要求公司赔偿相应的社保费用和违约金。

最后,建议提前签订劳动合同,并在合同中注明公司应当依法缴纳社保,以防止类似情况发生

公司未交失业金的补偿标准
答案

1标准:由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司未实缴注册资金可以退回吗
答案

根据中国公司法的规定,公司未实缴注册资金是可以退回的。如果公司尚未实际缴纳注册资金,可以向工商行政管理部门申请退回,需要提供相关材料,如公司登记证书、银行开户许可证等。工商行政管理部门会进行审核,并根据具体情况决定是否退还注册资金。但是请注意,一旦注册资金实缴后,就不可再退回。所以在实缴注册资金之前,公司需要评估资金需求和经营状况,确保能够按时支付注册资金。

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