具体来解释:
本月(hon-getsu)= 本月,这个月
终(shū)= 终了,结束
番(ban)= 次,回,趟
所以"本月终番"就是指"这个月的最后一次"某个活动、行程或者班次等。
这个词语常常出现在一些定期活动或运营服务的场合,比如:
- 本月终番打工 = 这个月的最后一次打工
- 本月终番営業 = 这个月的最后一天营业
- 本月終番列車 = 这个月的最后一趟列车
通常用来提醒或告知某个月度活动的终止或结束。是一种口语化的表达,体现了日语中经常将汉语词语音译并加以活用的现象。
离职后，公司会在次月停保，但医保卡的个人账户里的剩余款项仍然可以使用，用于买药和门诊看病。
然而，需要注意的是，离职后，你将无法再使用医保卡报销医疗费用。因此，虽然你可以在离职后继续使用医保卡购买药品，但你不能再使用医保卡报销医疗费用。
另外，如果你在离职后找到新的工作并重新开始缴纳社保，你需要等待一段时间才能再次使用医保卡报销医疗费用。具体等待时间取决于你所在地区的规定，但通常是几个月的时间。
总之，离职后，你仍然可以使用医保卡的个人账户余额购买药品和看门诊，但无法再使用医保卡报销医疗费用。如果你需要报销医疗费用，你可能需要自费或寻找其他途径。
如果员工在本月辞职，公司要求个人全额承担社保是不合法的。
根据国家规定，只要员工在单位上班，单位就有义务为员工缴纳社保。即使员工在当月辞职，公司也应按照正常情况为其参保缴费。如果公司未按规定缴纳社保，员工可以向社保中心或稽查大队举报，要求公司补缴保险13。此外，根据《劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，如果员工在离职当月，公司要求个人全额承担社保，这是不合理的