同缴费年限是相对于实际缴费年限而言的，从1991年开始，企业单位的养老保险制度开始改革，在岗职工也开始缴费了，而在这之前的工作工龄，就可以认定为视同缴费年限。
举例：假设杨大爷是1969年到1971年参军，之后在一家国企单位做了2年的临时工，在1976年转正，当地开始缴费的时间是1993年，那杨大爷的视同缴费年限是多少呢？
1969年到1971年参军3年，可算作3年的视同缴费年限，2年的临时工是不能认定视同缴费年限的，1976年到1993年，这17年的工龄也可以认定为视同缴费年限，所以，杨大爷总共的视同缴费年限就为20年的时间
视同缴费年限是根据个人参加社会保险缴纳时间来计算，计算方式为：从个人首次缴费日起，按月累计缴费时间，每满12个月计算为1年视同缴费年限。
如果出现两个社保账户的情况，需提供相关证明材料，才能将两个账户的缴费时间合并。
因此，视同缴费年限的认定是基于个人社保账户的缴纳记录和证明材料的。
延伸内容：视同缴费年限的认定是为了给予参保人员特定的社保待遇而设立的，其认定方式和标准会针对不同的社会保险待遇进行调整和修改。
因此，参保人员在缴纳社保费用的同时，需认真维护相关记录和证明材料，以便在享受社保待遇时能够获得合理的视同缴费年限认定。
龄退休,差一年少八十～一百元左右。如果退休时你的工龄是30年工龄,你的退休金是每月3000元,那么每年的工龄就是100元,但是如果你退休时的工龄时29年工龄,那么就是每月的退休金会少100元。