有前途。
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
在人才竞争趋于化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。
人力资源专业发展方向
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
1、法学类 每年的公务员考试都会招很多法学类专业的学生，比如公安局、司法局、检察院、法院、等等国家机关都会招收不少这样专业的公务员。 2、统计学 每年的国家统计局都会招大量的统计专业毕业的公务员，所以相比起来，这个专业的学生还是有一定优势的。 3、财政学
这类专业的学生，如果考公务员的话，基本上都是应对财政局、社保局、医保局等地方的职位，所以学财政的学生想考公务员的话就业率还是比较高的。 4、金融学 金融学专业可以报考的公务员职位还是很多的，工商，地税等部门应该都有适合岗位。 5、计算机与技术 其实这个专业的毕业生考公务员还是非常不错的，据说这个专业的学生在公务员招录里面还是很抢手的。 6、税务学 这个专业其实就是专门为税务系统培育公务