可以。

1. 出国留学的学生通常拥有优秀的学术成绩和语言能力，这些都是央企所需要的。毕业后进央企也是完全可能的。

2. 央企除了对学术和语言能力要求高外，也看重国际化背景和全球观。出国留学正是提升这些能力和背景的好方式。

3. 央企注重自主创新，培养创新型人才。在国外留学的学生往往有更为开放和创新的思维方式，也更有可能符合央企的需求。

4. 出过国的学生能够更好的适应和处理跨文化的业务沟通和交流，这也是央企所看中的。进入央企，需要具有跨文化交流和解决问题能力的人才。

5. 多元化的背景和经历不仅可以为进入央企打下基础，也有利于在央企得到更广阔的发展空间和机会。因此，出国留学对央企来说是一种非常有价值的资源。

6. 留学生在国外学习和生活也会接触到更多相关产业和领域的信息和技能，这样的背景对进入某些专业领域的央企也是非常有益的。

7. 出国留学本身对个人来说也能够提升个人的综合素质以及对实践规律和社会资源的认识，这样的素质对进入央企的竞争优势也是十分明显的。

8. 当然，在海外学习也面临许多困难和挑战，这也需要留学生具备良好的适应能力、积极心态和自我提高的意识，这些素质在面对央企工作中的挑战时也尤为重要。

9. 出国留学本身并不是直接进入央企的绝对保障，但是它可以为个人的综合素质和背景提供非常重要的锻炼和发展。进入央企，还需要个人拥有足够的才华和能力，以及良好的职业素养和团队合作意识。