干部退休年龄新规自2022年1月1日起正式实施。按照新规定，国家公务员及其他与国家公务员同级别的事业单位工作人员，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。同时，新规对一线和基层干部退休年龄做出调整，适当提升退休年龄。此举旨在优化机构编制、提高工作效率、防止工作中的长期稳定性造成的惰性，激励干部更好地履行职责，建设更加富庶幸福的中国。
干部的退休年龄规定：男年满六十周岁，女年满五十五周岁；担任厅局长一级的干部，一般不超过60周岁；省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人，正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁；其他。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
根据最新的政策规定，我国的公务员、事业单位工作人员、企事业单位职工等干部退休年龄为60岁，但同时规定，对于从事特殊工作的干部，比如高温作业、高海拔作业、化学品作业等，可以根据需要适当提前退休；而对于具有较高职务的干部，可以适当延迟退休年龄。
此外，根据国务院于2019年发布的《关于推进人口长期均衡发展的意见》，为了应对我国老龄化问题，逐步提高法定退休年龄，延迟全体退休年龄，是未来发展趋势。预计到2022年，全面实施逐步推迟退休年龄，将退休年龄逐年提高，到2025年，法定退休年龄将逐步提升到65岁以上。