财务部门一般包括以下几种职务：
财务主管/经理：负责整个财务部门的管理和运营，制定财务管理策略和计划，负责资金管理、预算编制、财务报表的编制和审核等工作。
会计：负责企业的日常记账、账务处理、凭证的审核、账目的结算等工作。
出纳：负责企业的现金管理，包括现金的收付、存储、保管、清点、记账等工作。
财务分析师：负责企业财务分析和决策支持，包括编制预算、成本分析、财务报表分析、投资评估等工作。
税务专员：负责企业的税务管理，包括纳税申报、税收筹划、税务审核、税务风险管理等工作。
财务审计师：负责对企业的财务状况进行审计和评估，包括内部审计、外部审计等工作。
财务职务根据不同的业务职能不同，大体上可以分为以下几种类型：
1. 财务总监：负责公司的财务管理和财务决策，监督会计、税务等业务。
2. 财务经理：负责公司的财务决策、预算、日常管理和资金管理等业务。
3. 税务经理：负责公司的税务筹划和管理，处理国家税收相关问题。
4. 会计出纳：负责日常的记账和出纳业务，以及对公司财务状况的交易数据和财务报告的会计核算。
每种职务都要求有不同的专业背景和经验，企业在组建自己的财务团队时，需要根据公司需要和财务特点对不同职务进行梳理，合理地配置财务职务的工作内容和人员。
财务部门会根据公司规模大小设置不同的岗位，我们比较熟知的岗位有如下：财务总经理、财务总监、财务经理、财务主管、主办会计、会计助理、开票员、出纳等等。
如此多的岗位分工，主要是看公司的规模大小与业务结构，并非一成不变，只要分工合理，岗位设置明确即可。
会计可以一人一岗，一岗多人，多人一岗。
规模较小的公司一个会计包罗了除出纳之外的所有的工作内容，但是因为公司规模比较小，业务比较简单，一个人足以处理公司所有账务处理。
规模较大的企业会计又可以按会计科目进行分工：资金管理会计、成本会计、应收会计、销售会计、原材料会计、费用会计、税务会计、应付会计等等。