事业单位在编人员的录用，当地人事局会有专门批文，这份批文就是最好的证明。批文本人档案中和人事局档案室都会有存档的。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
1.基本工资：基本工资分为岗位工资和薪级工资。岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求，专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资则主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置不同的薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2.绩效工资：绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
3.津贴补贴：津贴补贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区津贴主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。特殊岗位津贴补贴则是对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
4.其他福利待遇：除了上述几项待遇之外，事业单位还会提供公积金、社保等五险一金以及工会福利、带薪休假等福利待遇。这些福利的具体数额和比例会根据地区和单位的不同而有所差异。
你好，如果您是一名事业单位的职工，可以通过以下途径证明自己在编：
1. 通过人事部门查询：可以向事业单位的人事部门申请查询个人编制情况，获得相应的证明材料。
2. 通过工作证明：事业单位的工作证明一般会注明职工的编制情况，可以作为证明材料。
3. 通过工资条或其他工资证明：工资条中一般会注明职工的编制情况，也可以作为证明材料。
4. 通过社保缴纳证明：如果您的社保缴纳情况与事业单位的编制情况相符，也可以作为证明材料。