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建行薪享通和定期的区别
时间:2025-05-12 19:59:16
答案

建行薪享通和定期的主要区别是用途和收益方式不同。

1. 用途不同:建行薪享通是一款零存整取的储蓄产品,只能以工资作为存入来源,而定期存款则没有该限制,可以任意存入个人闲散资金。

2. 收益方式不同:建行薪享通的收益方式采取分级计息,前期收益相对较低,但随着存款时间增加后期收益会逐渐提高。而定期存款则采取固定利率的方式计息,收益相对稳定,但不具备分级计息的优势。

3. 存款期限不同:建行薪享通的存款期限比较灵活,可以选择6个月、12个月或24个月的存款期限,而定期存款则有更多种类和期限供选择,如1个月、3个月、6个月、1年、2年等。

4. 取款方式不同:建行薪享通的取款方式比较灵活,可以按月全部取出或按季度部分取出,而定期存款则一般只能在到期后支取本息。

建行薪享通和定期的区别
答案

薪享通存款是一款活期存款享受定期收益,随支随用,适合所有客户的产品。一次签约,方便快捷,拥有活期便利,坐享定期收益。无签约门槛,自签约之日起,按季结息,收益最高可达 2.52%(二年期基准上浮20%)!

定期就是一般有固定利率的储蓄存款 ,到期按约定利率支取,不到期按活期利率。

建行薪享通和定期的区别
答案

建行薪享通是建行为优质代发工资客户推出的理财产品,通过它银行可以为用户提供多种服务,比如支付结算、投资理财、代发薪金、消费融资等。比如建行薪享通1号签约期限1年,自签约日起,每3个月为一个结息周期,根据日均存款贡献采用积数法靠档计息。

而定期就是存款,无法享受上述服务。

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