公司未及时缴纳社保,一般可以在1到5年内进行补缴。
但不同地区、不同年份的具体规定可能会有所不同。
社保是保障职工权益的重要制度,公司未能及时缴纳会影响职工的权益,在此情况下,国家一般会允许职工进行一定时限内的社保补缴。
在进行社保补缴时,需要留意不同地区和不同时间段的具体规定,以免出现违规的情况。
公司补缴社保最多补缴24个月,也就是2年。单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。
如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。