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用人单位停缴社保怎么办
时间:2025-05-13 00:05:36
答案

根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,如果用人单位漏缴社保的话,劳动者是可以要求用人单位进行补缴社保的。劳动者应当跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如单位答应补缴漏掉的社保,用人单位却没有行动的,劳动者可以向当地社保局投诉。

用人单位以身体原因让你在家休养合法不
答案

这是不合法的。因病需要休息,应该有医院开具的病假单,按照劳动法规定,员工是可以享受一定期限的病假待遇的,且病假期企业不得解除劳动合同。如果用人单位以身体原因要求在家休养,这是不合法行为

用人单位参保登记合同类别怎么填
答案

社保备案花名册合同类型填单位名称。

我们分两种情况来说;

第一种情况就是说只要你在单位上班,单位就必须跟劳动者签订劳动合同,确定劳动雇佣关系,单位就有必须跟你购买社保,这种类型的就必须是一个公司签劳动合同购买社保,其他的四险也好办理。

第二情况就是劳务派遣单位的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,他们的社保和劳动合同就没有在一个公司!

所以总结,可以在一个公司,也可以不在同一个公司!

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