对于93年之前的合同工,是否补缴社保是否划算取决于个人情况和具体计算。以下是一些可能需要考虑的因素:
补缴社保的收益:通过补缴社保,您可以积累社保缴费年限和缴费基数,从而提高您的社保待遇,如退休金、医疗保险等。根据不同地区和政策,社保待遇也会有所不同。
补缴社保的成本:补缴社保需要支付未缴纳的社保费用和利息。这些费用可能会相当昂贵,具体数额取决于您的工资水平、社保政策等因素。
其他因素:补缴社保可能需要提供一些证明文件,如工作证明、社保证明等,手续繁琐。另外,社保政策会不断变化,需要根据最新政策进行决策。
因此,对于93年之前的合同工,是否补缴社保需要综合考虑以上因素,结合个人情况做出决策。建议您咨询当地社保部门或专业机构,获取更准确的信息和建议。
划算
93年前的合同工,补交社保是划算的,虽然94年前社保没有开始交,合同工补交社保是划算的,补交社保后可以计算工龄
补缴93年前的工龄合算不合算,要看具体情况。
假如说劳动者现在资金比较富裕,补缴93年以前的欠费或者断缴部分,一点也不影响自己的生活,那么为了退休后有一个好的归宿,就应该补缴。
假如补缴这部分,包括本金以及滞纳金,是一笔不小的开支,假如说缴上了,影响到自己的生活水平,就考虑不再补缴。