1、公司调岗员工不同意，公司可以与员工协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2. 愿我们的公司在未来取得更大的成就，蒸蒸日上，事业腾飞！
3. 希望全体员工在新的一年里能够团结一心，共同努力，为公司的发展贡献力量！
4. 祝愿我们的公司在新的一年里，各个部门都能实现更好的协作和发展！
5. 愿我们的公司在新的一年里充满创新与活力，开拓出更加辉煌的未来！
6. 祝福公司的每一位员工在新的一年里事业蒸蒸日上，个人成长蓬勃发展！
找主管领导
部门决算报表提取不了上年数。找主管领导签字批准，这样就好办了，请求财务提取，财务会按照主管领导签字执行